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- Atención directa y personal de todas las demandas individuales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje tanto locales como federales.
- Desahogo de toda clase de consultas laborales ya sean telefónicas, escritas o personales.
- Representación personal ante cualquier autoridad laboral ya sea conciliatoria, administrativa o jurisdiccional.
- Trámite jurídico de multas aplicadas por autoridades administrativas de trabajo, ya sean locales o federales.
- Auditorias laborales consistentes en la revisión, complementación y elaboración en su caso, de la documentación de carácter laboral que sea requerida de acuerdo al giro, integración y características de la empresa ( contratos de trabajo, controles de asistencia, recibos de pago, reglamentos, finiquitos, renuncias, etc.)
- Asesoría legal especializada respecto de políticas de reclutamiento y selección de personal.
- Atención de asuntos laborales de carácter colectivo tales como intervención en las revisiones de contratos colectivos, emplazamientos a huelga y demandas de titularidad.
- Trámite administrativo en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores de la empresa, así como de los relativos a la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
- En general cualquier otro servicio relacionado y conexo con los anteriores siempre y cuando sea de naturaleza laboral.
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